安徽省交通控股集團有限公司（簡稱“安徽交控集團”）是安徽省統(tǒng)一的高速公路投資運營管理平臺，正在按照省委、省政府決策部署，打造全省綜合交通領域國有資本投資公司。截至2022年6月底，集團資產總額3169億元、凈資產1140億元，擁有交通運輸、投資與資產管理、房地產和建筑三大主業(yè)。其中，投資與資產管理主要包括金融租賃、基金投資、金融股權投資等業(yè)務。根據工作需要，現面向社會公開招聘所屬持牌金融機構部分高級管理人員職位人選，現將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及職責
（一）總裁職位人選1名（安徽交控集團中層正職）
崗位職責：
1.主持公司日常經營管理工作；
2.組織公司各部門完成公司年度經營任務指標及各項重點工作；
3.制定公司各項具體管理制度、規(guī)章，并負責貫徹執(zhí)行；
4.主持召開公司總裁辦公會，檢查、督促和協調各項工作任務進展；
5.審批公司租賃業(yè)務項目，擁有一票否決權；
6.負責公司融資工作，保障公司資金平衡；
7.負責處理董事會、董事長授權的其他工作。
（二）副總裁職位人選1名（安徽交控集團中層副職）
崗位職責：
1.指導業(yè)務部門收集和分析行業(yè)相關信息、政策法規(guī)和行業(yè)的最新動態(tài)，進行市場分析和研究，提出開展租賃業(yè)務的建議；
2.協助總裁制定公司年度經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃；
3.帶領業(yè)務部門開拓和維護項目渠道，探討合作模式和產品創(chuàng)新；
4.根據公司業(yè)務計劃，指導各業(yè)務團隊及時推進租賃項目，確保業(yè)績目標的達成，對業(yè)務部門業(yè)績完成情況進行考核；
5.督促業(yè)務團隊按期回收租金，確保公司資產安全；
6.負責對分管部門的風險項目進行清收管理工作；
7.負責客戶和金融機構的關系維護；
8.完成董事會、董事長和總裁交辦的其他工作。
二、招聘原則及條件
公開招聘堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt，公開平等、競爭擇優(yōu)，人崗相適、寧缺毋濫的原則。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，品行端正。
3.具有較高專業(yè)素質，熟悉金融行業(yè)政策法規(guī)，有強烈的事業(yè)心和責任感。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.符合《中國銀保監(jiān)會非銀行金融機構行政許可事項實施辦法》（中國銀保監(jiān)會<2020年第6號令>）第一百八十一條規(guī)定的基本條件，且不存在第一百八十二條、第一百八十三條所列相關情形。
（二）資格條件
1.總裁職位人選
（1）具有大學本科及以上學歷。
（2）年齡在50周歲以下（計算至2022年8月31日）。
（3）具有10年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗，且滿足以下任職經歷之一：擔任過國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行地市級分行副行長或省級分行部門負責人職務或其他相當級別以上職務滿3年；擔任過資產規(guī)模達萬億元以上城商行二級分行副行長或總行部門負責人或其他相當級別以上職務滿5年。
（注：資產規(guī)模以2021年度公開數據為準，任職時間截至2022年8月31日，下同）。
2.副總裁職位人選
（1）具有大學本科及以上學歷，經濟學、金融學等相關專業(yè)。
（2）年齡在45周歲以下（計算至2022年8月31日）。
（3）具有8年以上金融從業(yè)工作經驗，且滿足以下任職經歷之一：擔任過國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行地市級分行部門主要負責人或省級分行相當級別以上職務滿3年；擔任過資產規(guī)模達萬億元以上城商行二級分行部門主要負責人或總行相當級別以上職務或其他持牌法人金融機構負責人滿5年。
三、招聘流程
報名與資格初審、資格復審與初面、復面、背景調查、組織考察、體檢、研究確定人選等。
四、報名事宜
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起至2022年8月15日。
（二）報名方式
應聘人員下載填寫《應聘報名表》，連同個人相關證明材料掃描件投遞至指定報名郵箱：zhengy24x@ahjkjt.com（郵件名“姓名+應聘崗位+手機號”）。
證明材料包括但不限于：本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書、任職文件、獲獎證書以及能夠證明本人能力業(yè)績、工作履歷的其他材料。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心開具的《留學歸國人員證明》《國外學歷學位認證書》等認證材料。
聯系人：鄭女士（工作日8:30-17:30）
聯系電話：0551-65722633、13865518988。
五、其他說明
1.本次公開招聘實行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格；已任職的，可撤銷任職，并視情節(jié)追究其法律責任。
2.招聘過程中，對應聘者私人信息將嚴格保密，報名材料不退還，請應聘者自留底稿。
3.通過資格初審者，資格復審及初面等事宜另行通知。薪酬待遇等其他事宜電話溝通或面議。
附件：應聘報名表.doc
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